La contribution du Groupe Mozart
C’était l’objet de l’audience accordée le 22 Octobre 2026 au MINJEC par Zachée Robert Théophile BENGA, Secrétaire Général, au nom du Ministre, à Césaire MOUTE, promoteur du groupe Mozart dont les services pourraient faire partie de l’écosystème de la Carte Jeune Biométrique.
60 minutes d’échanges francs et constructifs, c’est le temps qu’aura durer ce moment empreint de convivialité. Au centre de la rencontre, la formation et l’employabilité des jeunes.
En effet, le groupe Mozart est un consortium dont les activités tournent autour des formations au rang desquelles la conduite automobile avec obtention des permis de conduire professionnel de diverses catégories, les formations en langues, en entrepreneuriat jeunes et l’accompagnement à l’émigration régulière.
Accompagné de Borel MOUTE, Directeur Général et de Emmanuel MBOHOU, Chef du Département Allemand, le promoteur a dit toute la disponibilité de la structure à travailler main dans la main avec le MINJEC. Si la carte jeune biométrique est le principal outil du projet de collaboration, le réarmement moral civique et entrepreneurial trouve également ici, une opportunité d’être inséré dans les curricula de formation, assure Pierre MVEME ATANGANA, Secrétaire Permanent de l’Observatoire National de la Jeunesse. Il a ensuite rassuré de la fiabilité et de l’engagement du groupe Mozart à apporter des solutions fiables aux nombreuses problématiques jeunes.
C’est au regard de toutes ces informations que Zachée Robert Théophile BENGA, après avoir encouragé les efforts du groupe dans l’accompagnement de l’Etat pour ce qui est de l’encadrement de la jeunesse, a mis un terme à la rencontre en demandant par la même occasion, la poursuite des échanges entre les deux équipes en vue de la production d’un dossier technique, pour une meilleure appréciation du Ministre Mounouna Foutsou.
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C’est super de voir des initiatives comme celle du Groupe Mozart qui s’intéressent à l’employabilité des jeunes ! Espérons que ces échanges se traduisent par des actions concrètes. La formation, c’est vraiment la clé pour l’avenir de notre jeunesse. Comment va-t-on s’assurer que tout ça ne reste pas juste des promesses ?
C’est bien de voir des initiatives pour l’insertion socio-économique des jeunes, surtout avec une structure comme le groupe Mozart. Ça fait longtemps qu’on attend des actions concrètes! Est-ce que ces échanges vont mener à quelque chose de réel ou c’est encore du vent? Espérons que ça se transforme en opportunités pour nos jeunes!
Super, enfin une initiative qui pourrait vraiment aider nos jeunes à trouver du boulot ! Formation et employabilité, c’est le vrai enjeu du moment. Hâte de voir comment ça va se concrétiser avec le groupe Mozart. Est-ce que ça va toucher tous les jeunes ou juste une poignée ?
Bonne initiative de favoriser l’employabilité des jeunes ! Espérons que ces échanges se traduisent par des actions concrètes. La formation, c’est essentiel pour ouvrir des portes, mais il faut aussi penser aux opportunités réelles sur le terrain. Qui va garantir que ça ne reste pas juste des belles paroles ?
Super de voir que des initiatives comme celle du Groupe Mozart s’engagent pour l’insertion socio-économique des jeunes ! J’espère vraiment que cela va aboutir à quelque chose de concret pour aider notre jeunesse à avoir des débouchés. Qui sait, peut-être que ça va ouvrir des portes pour beaucoup d’entre eux ?
Une belle initiative pour l’insertion des jeunes ! Si le groupe Mozart peut vraiment apporter quelque chose de concret, ça pourrait changer la donne. Mais il faut voir comment tout ça va se concrétiser et si des actions suivront les belles paroles. Esperons que sa ne reste pas juste une discussion.
L’initiative du Groupe Mozart démontre un engagement important envers l’insertion socio-économique des jeunes. En offrant des formations variées, cette démarche contribue à renforcer les compétences des jeunes, un atout crucial pour leur employabilité dans un marché du travail compétitif.